5月10日，福州市人社局联合闽江学院、福州市人才发展集团于闽江学院旗山校区举办“好年华 聚福州”福州大学城新校区2023届毕业生暨实习见习专场招聘会。

又是一年毕业季，“求职潮”再次来临。今年求职情况如何？求职者在求职之路上有什么经历与感悟？记者对此进行了解。

(资料图片仅供参考)

招聘现场提供4756个岗位

10日下午，记者来到招聘会现场。本次活动旨在搭建毕业生与用人单位双向选择交流平台，吸引更多大学城高校2023年度毕业生留榕就业创业。

记者了解到，本次活动共有各类企事业单位244家，提供4756个岗位，其中20家国有企业提供412个岗位、36家就业见习单位提供515个岗位，主要专业需求集中在计算机信息类、机械类、化学化工类、教育类。

“我觉得这次招聘会考虑得很全面，还提供了实习岗位。”今年大三的小刘告诉记者，自己想找一份暑假实习累积经验，“如果我在招聘软件上搜索，可能要花比较多的时间和对方交流、等待回复。线下招聘会节约了这方面成本”。小刘告诉记者，自己已经和几家意向企业的工作人员互留联系方式，将进一步交流实习岗位信息。

记者在现场看到，会场专门设有“好年华 聚福州”高校毕业生就业创业政策咨询区，安排专人对万元补贴、人才住房保障政策、免费住宿等毕业生关注的热点进行现场政策宣讲、答疑解惑，确保毕业生对福州市就业创业、引才留才政策应知尽知、应享尽享。

据统计，招聘会现场收到简历近2500份，达成初步意向700多人次。

“求稳”成为毕业生求职关键词

来自南平的小曾（化名）即将于今年夏季毕业，就读于福建江夏学院物流管理专业的他，在求职时将目光投向各大物流企业。“这几个月我参加了好几场招聘会，简历目前投了将近30份吧。”小曾表示，临近毕业，自己需要一边准备答辩，一边准备找工作，“压力确实有些大”。

小曾向记者分享了他的手机备忘录，其中记录了各家企业的岗位要求、薪资待遇等信息。小曾还按照个人喜好和企业综合情况进行了排名，“我个人认为，招聘方和求职者是双向选择，彼此合适才是找工作时最重要的事”。

智联招聘近日发布的《2023大学生就业力调研报告》显示，今年应届毕业生选择单位就业比例上升，自由职业比例下降；求稳心态持续上升，对大企业的偏好回升。从偏好的企业类型看，国企仍是毕业生首选，占比46.7%，较去年上升2.3个百分点，且连续三年呈上升态势。选择民营企业的占比为12.6%，较去年下降4.8个百分点，连续三年呈下降态势。

这一数据走向也可从25岁的求职者崔琳（化名）身上窥见。身为海外名校研究生的她，在回榕求职时更青睐国企岗位。崔琳说，自己是福州人，更倾向留在福州工作；家人建议她“找个稳定的岗位”，所以自己在求职时少有考虑私企。“我参加过国考和省考，不过分数不够进面试，所以退一步考虑国企岗位。”

《2023大学生就业力调研报告》中，从毕业生求职关注的因素看，薪酬福利仍是首要关注点，占比69.3%；稳定性的占比为40.7%，排名第二，较去年上升4.5个百分点，连续三年呈上升态势。可以看到，稳定性越来越成为毕业生找工作时关注的重要因素。另外，该报告调研时间为3月中旬至4月中旬，截至4月中旬，在有求职计划的应届毕业生中，50.4%已收获offer，较去年提升3.7个百分点。

“很多人对海外研究生有误解，认为它是‘金字招牌’。实则不然，我们的竞争力不一定比本地大学毕业生高。”崔琳说，国内企事业单位会在多个时段在大学内进行招聘，大学生也可以一边上学一边实习，提前积累经验与人脉，“海外学生则存在时间差、信息差等情况，反而会在求职时落人一步”。

不过，崔琳说，福州在就业政策方面，为毕业生提供了不少优惠政策，譬如境外著名大学全日制硕士研究生、全日制本科毕业生来榕工作，与企业签订三年以上劳动合同的，落地一年后给予硕士每人3万元、本科每人1.5万元人才奖励。“这也能吸引更多海外毕业生来榕求职。”

编辑：余泓妍